南京市建筑工人管理服务信息平台：https://www.el-zf.cn

南京市建筑工人管理服务信息平台

南京市建筑工人管理服务信息平台入口：https://www.el-zf.cn

南京市建筑工人管理服务信息平台常见问答

1、“南京市建筑工人管理服务信息平台”是什么？

答：“南京市建筑工人管理服务信息平台”（后面简称“信息平台”）包含实名制管理、建设工程社会保险费管理、农民工工资专户管理。用户包括市、区行业主管部门，建设单位，施工单位，监理单位和银行等。

2、“信息平台”网址？

答：https://www.el-zf.cn

3、“信息平台”登录方式？

答：“信息平台”使用浏览器登录，浏览器内核版本须为IE9及以上。

登录方式一：登录“南京市建筑业施工人员服务管理网”，点击蓝底菜单栏中“信息平台”后可跳转至登录首页。

登录方式二：登录“南京市建筑业施工人员服务管理网”，点击网页中部“南京市建筑工人管理服务信息平台”LOGO图标后可跳转至登录首页。

登录方式三：打开网页浏览器，在地址栏输入“https://www.el-zf.cn”后按回车键可进入登录首页。

首次登录需用户注册，注册信息提交后由市级主管部门校验审核。

4、项目部如何注册和登录“信息平台”？

答：无须注册，由施工单位直接分配的项目实名制管理员平台“子账号”登录。项目部不再使用加密锁登录。

5、“信息平台”办理建设工程社会保险费结算有哪些变化？

答：“信息平台”办理结算主要变化如下：

1.结算证书电子化。信息平台上线后，原纸质版《结算证书》不再使用。采用电子《结算证书》。

2.两级管理模式。结算实行“项目申请、企业复核”模式，以工程项目为单元发起申请，施工单位“有申请、必复核”，随时掌握本单位结算退款情况。

3.网上预审模式。市、区主管部门在线预审结算申请，预审通过后，施工单位携带结算资料现场办理。

6、哪些工程项目需要办理建设工程社会保险费结算？

答：2019年5月20日前，缴纳建设工程社会保险费的工程项目，施工单位可以向市、区主管部门申请办理建设工程社会保险费结算。

2019年5月20日（含）以后，缴纳建设工程社会保险费的工程项目，不需要办理结算。

7、建设工程社会保险费结算主体是谁？

答：结算主体为施工单位。

8、施工单位申请办理结算是否需要《结算证书》？

答：需要。施工单位结算前，应在网上申办电子《结算证书》。

9、已办理过纸质版《结算证书》是否还需要重新申办电子版？

答：不需要。已办理过纸质版《结算证书》的施工单位无需重复申办。

10、如何在网上办理电子版《结算证书》？

答：施工单位登录“信息平台”，点击“结算证书申请”，填写财务负责人、结算指定账户户名、账号等信息并提交，市级主管部门网上审核通过后，“信息平台”生成电子版《结算证书》。

11、网上办理建设工程社会保险费结算的步骤是什么？

答：网上办理建设工程社会保险费结算的步骤如下：

第一步 “项目申请、企业复核”。项目实名制专管员网上申请结算，施工单位网上复核。申请结算的具体材料，详见第38问。

其中：已竣工项目需要由施工单位网上分配项目实名制专管员。

第二步 主管部门网上预审。市、区主管部门网上预审结算申请材料。

第三步 网上提交结算资料。项目实名制专管员下载打印“建设工程社会保险费（劳动保险费）预收款结算回执单”，加盖施工单位结算指定账户财务专用章后上传信息平台。

第四步 现场结算。审核通过后，施工单位携带结算资料至市、区主管部门现场核验并结算。

12、施工单位如何在网上申请办理信息变更？

答：施工单位登录“信息平台”申请企业信息变更，审核通过后，即为办理完成。

13、建筑工人实名制管理是什么？

答：实名制管理是指对施工单位所招用建筑工人的从业、培训、技能、权益保障、诚信、求职等以真实身份信息认证方式进行综合管理的制度。进入施工现场的建设单位、施工单位、监理单位的项目管理人员及建筑工人应均纳入建筑工人实名制管理。目的是落实建筑工人按时领取工资，维护建筑工人合法权益。

14、进入项目后如何申报个人进场信息？

答：项目部实名制管理员应在建筑工人进场2日内登录“信息平台”通过读取身份证信息网报建筑工人进场信息。

15、施工单位如何选择申报设备？

答：施工单位自行配备经公安部授权的第二代身份证阅读器。

16、离开项目后如何申报个人离场信息？

答：项目部实名制管理员确认建筑工人离开项目的3日内在“信息平台”网报建筑工人离场信息。

17、施工单位需要配备实名制管理员吗？

答：施工单位和项目部按照实名制管理要求配备相应的实名制管理员，负责申报建筑工人进离场信息、制作工资表、强化现场考勤管理等相关工作。

18、实名制管理员需要参加培训吗？

答：需要。在“信息平台”项目部版中自行网上学习，学满学时后线上考试合格即可。

19、施工现场实施考勤管理的作用是什么？

答：以信息管理平台为依托，在施工现场开设实名制管理通道，对建筑工人实施人脸识别考勤管理，作为施工单位支付建筑工人工资的依据。

20、施工现场考勤管理方式有哪些？

答：采集人脸考勤。施工现场具备围挡条件的须封闭管理，施工现场不具备围挡条件的可移动管理。

21、施工单位如何选择考勤软硬件服务？

答：施工单位根据施工现场管理要求自主选择供应商安装考勤软硬件系统，并接入“南京市建筑工人管理服务信息平台”。

22、建设工程领域建筑工人工资专用账户是什么？

答：建设工程领域建筑工人工资专用账户是施工单位在工程项目所在地的商业银行设立工资专用账户，将工程款与建筑工人工资款实行分账管理,专项用于支付建筑工人工资。工资专用账户不得挪作他用。

23、施工单位如何设立工资专用账户？

答：施工总承包企业按工程项目开设工资专用账户。银行名录详见网站通知公告。

24、开设工资专户时需要哪些材料？

答：按银行要求提供相关资料。

25、施工单位如何支付建筑工人工资？

答：施工单位通过工资专用账户按月足额将建筑工人工资直接支付至个人银行账号。项目部实名制管理员登录“信息平台”制作工资表，商业银行通过匹配唯一编号将工资专用账户中工资款直接划入个人银行账号。

26、施工企业信用评价是什么？

答：建设行业主管部门依据实名制管理要求制定施工企业信用评价体系，对实名制管理工作进行综合评价。

27、建筑工人如何查询个人在宁就业信息？

答：建筑工人注册登录“宁筑福”微信小程序，可查询个人信息，包括就业、工资、考勤等。
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28、办理建设工程社会保险费结算的具体材料有哪些？

答：

    1、“建设工程社会保险费预收款收据”第四联的原件或有市、区主管部门财务专用章的复印件或“南京市建设工程社会保险费预收证明”的原件；

    2、涉及劳保统筹费的项目，除需要“预收款第四联”原件外，还需提供结算项目的审计报告及明细，需要原件和加盖公章的复印件。